说起留学，很多人会思考这样一个问题，

值得吗？

出国留学要花几十万，

什么时候才能收回成本呢？

留学生跟国内高校的毕业生相比，

有哪些优势呢？

近日，前程无忧新出炉了《2019海外留学生优秀人才需求报告》，带着这些疑问，跟着娜姐一起，从中寻找一下答案吧！

1

海归就业起薪8000至12000元

2019年调查显示，40.8%的受访雇主提供留学生工作机会的起薪在8,000~12,000元之间，略高于重点大学同等学历毕业生水平。

当问及留学的成本多久能收回的时候，有7.2%的留学生表示只要一年，22.5%的留学生表示要1至3年，35.9%的留学生认为要3至5年，也有10.3%的海归表示需要10年以上。

除此之外，还有一些海归认为，“留学回本慢”是正常的，但留学的价值不完全体现在毕业后的收入上。

一位有七年留学经历的海归表示，出国留学得到的无形财富太多了，不是金钱能够计算的，留学期间的人生经历、多文化的熏陶，以及独立生活和解决问题的能力，都是未来在社会上生存和发展的软财富。

PS：而NABA最近一次毕业生就业调查报告显示，受访的NABA毕业生，月平均工资为1172欧元（折合人民币约为9376元，而且此次调查中，82%的NABA受访者为本科生呢）。

2

近七成海归具有海外工作经验

调查报告指出，领英的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。

而在就业方面，海归就业主要集中在民营企业和外资企业，其中36.1%的海归最终在本土民营企业就职，26.7%的海归最终在外资企业就职，13.5%的海归选择国有企业。

报告表明，海归群体中，近七成具有一定的海外工作经验，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。

可以看到，越来越多的海归，选择毕业后，先在国外工作一段时间。

PS：NABA提供的就业服务就相当给力了，就业办、人才港、校友会、在线平台等全方位为毕业生的就业保驾护航。同时，学生毕业后，还可获得一年意大利合法居住权用于找工作，并有机会转为永久居住权呢。

3

金融、传媒专业海归更受青睐

《2019海外留学生优秀人才需求报告》基于15个行业的220家领先企业的调查，这220家雇主2019年都有海外留学生的招聘计划，其中48.9%的雇主2018至2019年在海外举行了留学生招聘会。

今年有招聘海外留学生计划的雇主中，来自金融行业和信息技术服务行业的最多，但是需求正在各个行业扩展。分析还指出，雇主青睐的归国海龟最热门专业前五是：金融业、计算机科学专业、人工智能专业、传媒专业、工程专业。

雇主提供的工作机会，有13.6%只面向有海外教育经历的工作，86.4%同时面向国内和留学回国人才。雇主们认为，海外留学生在外语水平、独立思考和创意上比国内毕业生普遍有优势，国内毕业生在相关知识、忍耐力和执行力上表现更佳，雇主们根据这些特点在人才引入时已经开始有不同的侧重。

PS：NABA就开设有传媒类相关专业，比如：媒体设计与多媒体艺术、应用艺术新科技、平面设计等本科课程和传播设计、摄影与视觉设计、创意广告学等硕士课程，不仅大牌实战项目丰富，还有奖学金拿！

4 

留学生成为中国高学历人才的重要组成部分

根据中国教育部的信息，2014年开始，中国高校毕业生已超过700万人，2019年达到834万人，但年均增长不超过4%，同期，海外留学回国人员年均增长9.2%。

其中，回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。留学生中，研究生学历拥有者和国内研究生学历者数量越来越接近。

前程无忧CEO甄荣辉表示，回国留学生作为中国雇主倚重的一个庞大的优质人才资源已经是不争的事实，不能仅以学历来判断就业力的高下，同样，不能仅以留学成本和求职结果来断定留学的价值。

PS：NABA开设的不仅有本科类基础实战型课程，还有1年制和2年制硕士课程，而且学历可以得到世界各学校的承认，让你以后在继续更高一级学历（比如，博士）的深造时高枕无忧。

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